Han sido 90 los empleados de Telltalle Games que se han quedado sin trabajo debido a una reestructuración en la empresa en la que han decidido despedir al 25% de los empleados.

El motivo por el que se ha realizado la reestructuración, según Pete Hawley (Ceo de Telltalle Games) es que la empresa tiene el objetivo de desarrollar juegos de mayor calidad con grupos de desarrollo más pequeños, sacando pocos juegos y implementando nuevas tecnologías para el desarrollo de los mismos.

El CEO indica también que la empresa buscará ayudarles a encontrar trabajo en otros estudios a través de sus servicios de asistencia y que los juegos que están ya anunciados y en desarrollo no se deberían ver afectados por estas medidas.

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